SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA

Podrobnejšie informácie

Podľa §10 ods. 3) Zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov v systéme duálneho vzdelávania sa žiakovi poskytuje odborné vzdelávanie a príprava na základe:

1. zmluvy o duálnom vzdelávaní uzatvorenej medzi zamestnávateľom a strednou odbornou školou, predmetom ktorej je záväzok zamestnávateľa poskytovať žiakom praktické vyučovanie na svoje náklady a zodpovednosť a záväzok strednej odbornej školy organizovať odborné vzdelávanie a prípravu v systéme duálneho vzdelávania a
   
2. učebnej zmluvy uzatvorenej medzi zamestnávateľom a zákonným zástupcom žiaka alebo zamestnávateľom a plnoletým žiakom, predmetom ktorej je záväzok zamestnávateľa pripraviť žiaka na výkon povolania, skupiny povolaní alebo na výkon odborných činností na pracovisku praktického vyučovania a záväzok žiaka zúčastňovať sa na praktickom vyučovaní priamo u zamestnávateľa podľa jeho konkrétnych potrieb a požiadaviek

BENEFITY ŽIAKOV V SYSTÉME DUÁLNEHO VZDELÁVANIA

Podstata systému duálneho vzdelávania = PRÍPRAVA NA POVOLANIE V REÁLNYCH VÝROBNÝCH PODMIENKACH U ZAMESTNÁVATEĽA

• prístup k najnovším technológiám, zariadeniam a materiálom
• istota práce po absolvovaní strednej školy
• podnikové štipendium (podľa rozhodnutia zamestnávateľa), odmena za produktívnu prácu (povinné plnenie zamestnávateľa vo vyšších ročníkoch)
• stravovanie v čase praktického vyučovania
  

• prístup k firemným benefitom pre zamestnancov už počas strednej školy
• získavanie pracovných návykov priamo počas štúdia
  
• vyššia konkurenčná výhoda pre uplatnenie sa na trhu práce
  

PODPORA TTSK

Župný balík:

• Župné duálne štipendium 50,- Eur mesačne (zdaniteľný príjem žiaka) počas celých 10 mesiacov prvého ročníka
  
• Duálna Bus-karta (bezplatná prímestská doprava počas školského roka s platnosťou počas celého štúdia)
  
• Bývaj s Duálom – úhrada ubytovania na internáte
  

Podmienky prijatia uchádzačov do učebných a študijných odborov v systéme duálneho vzdelávania

Poradie uchádzačov pre duálne vzdelávanie bude zostavené podľa kritérií pre klasické štúdium s ohľadom na požiadavky firiem. Pre každý odbor bude poradie uchádzačov v prijímacom konaní zostavené samostatne, zvlášť pre odborné vzdelávanie a prípravu v systéme duálneho vzdelávania a zvlášť pre ostatných uchádzačov v zmysle § 67 ods. 4 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ak zákonný zástupca pripojí k prihláške potvrdenie o odbornom vzdelávaní a príprave žiaka v systéme duálneho vzdelávania. Potvrdenie vydáva vybranému uchádzačovi zamestnávateľ podľa § 17 ods. 2) 3) 4) Zákona č. 61/2015 o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Ak zamestnávateľ nevydá potvrdenie pred prijímacím konaním, výber uchádzačov prebehne po prijatí na štúdium.

Výber uchádzačov na uzatvorenie učebnej zmluvy sa uskutoční na základe:

• splnenia kritérií pre bežné štúdium
  
• osobného pohovoru